Il Curriculum vitae anonimo – diffuso soprattutto in Francia – si sta “avvicinando” alla Svizzera. Esperimenti eseguiti nel canton Ginevra dimostrano che esiste una discriminazione (di genere, di sesso, di razza) nell’ambito delle assunzioni, e la candidatura in forma anonima può evitare disparità di trattamento. I pro e i contro in questa puntata di 1212. ( ascolta la trasmissione)