Le aziende quotate in borsa negli Stati Uniti dovranno comunicare la differenza esistente fra gli stipendi degli amministratori delegati e quelli dei dipendenti ordinari.
La Securities and Exchange Commission (SEC), omologa dell'elvetica FINMA, ha approvato l'attesa norma contenuta nella riforma di Wall Street, con tre voti a favore, incluso quello del presidente Mary Jo White, e due contrari.
La legge ora prevede che le aziende quotate comunichino la media annuale dei compensi dei loro dipendenti e il rapporto di questa con la media annuale degli amministratori delegati.
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