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Islanda: la prima legge al mondo per la pari retribuzione

di Alessandro Bertellotti

  • 8 March 2018, 09:00
iStock-Stipendio, Uguaglianza, Donne, Uomini, Povertà
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Giovedì 08 marzo 2018 alle 09:00
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Si tratta della prima normativa mondiale che stabilisce controlli governativi e sanzioni in caso di mancato rispetto della pari retribuzione tra uomo e donna a parità di lavoro svolto. In Islanda è illegale un trattamento economico discriminante, e nella nazione scandinava è stata stabilita una norma tecnica, registrata anche dall’Organizzazione Internazionale per la normazione (standard ISO) che può essere applicata in tutto il mondo.

L’Islanda ha vinto anche quest’anno la classifica stilata dal World Economic Forum delle nazioni più virtuose quando si parla di parità di genere (la Svizzera si colloca al 21esimo posto), ma molto resta ancora da fare in Islanda per poter definire la società come egualitaria. La disparità dei salari è ancora evidente (il 15% circa) e soprattutto il divario è storico e culturale. Alla donna sono destinate mansioni di valore modesto o comunque di retribuzione inferiore, i posti di comando nelle aziende e le professioni meglio retribuite sono ancora occupate quasi esclusivamente da uomini.

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