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Mappa e bussola per il traguardo del 30%

di Marialuisa Parodi

Advance è un’associazione che riunisce un centinaio di grandi aziende svizzere con l’obiettivo di aumentare la presenza femminile nel management.

Nata nel 2013 sul modello dell’italiana Valore D e sempre su iniziativa di Simona Scarpaleggia di IKEA, Advance si impegna a sensibilizzare le direzioni (maschili, prevalentemente) sui benefici della diversità di genere e dell’inclusione, facendo rete e scambiando buone pratiche.

 
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