La consulenza

Disdetta del rapporto di lavoro: cosa occorre sapere

Con Antonio Bolzani

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Disdetta del rapporto di lavoro: cosa occorre sapere, La consulenza 04.11.15

La consulenza 04.11.2015, 14:30

Il diritto del lavoro contiene i diritti e gli obblighi dei lavoratori e dei datori di lavoro. Esso è disciplinato in varie leggi. Le principali sono il Codice delle obbligazioni (contratto individuale di lavoro, contratto collettivo di lavoro, contratto normale di lavoro), la legge sul lavoro (protezione generale dei lavoratori, durata del lavoro e del riposo, giovani lavoratori, donne incinte e madri che allattano) e la legge sull'assicurazione contro gli infortuni (sicurezza del lavoro). Quando si conclude un rapporto di lavoro è importante che sia i datori di lavoro sia i lavoratori siano informati sui loro rispettivi diritti e doveri. Le domande allora sorgono spontanee: quali tipi di disdetta esistono? Quali sono i termini della disdetta ordinaria? In che forma va presentata la disdetta? E' necessario avere dei motivi validi per disdire un rapporto di lavoro? È possibile chiedere una motivazione scritta della disdetta? Cosa e quali sono i periodi di protezione? C’è l'obbligo di presentarsi sul posto di lavoro durante il periodo di disdetta?

Ospite:
Tanja Uboldi Ermani
, avvocato

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