Essere raggiungibili e disponibili fuori dalle ore di lavoro, qual è il limite? Esiste il diritto a disconnettersi e riposarsi senza per questo rischiare di subire delle ripercussioni negative dai datori di lavoro? Per definire a livello giuridico il diritto alla disconnessione, l’Istituto di diritto europeo ha stilato i dieci principi fondamentali che non sono vincolanti ma costituiscono una base normativa per il diritto alla disconnessione. Ne parliamo- con Luca Ratti, professore associato di Diritto del lavoro europeo e comparato all’Università del Lussemburgo, che ha curato lo studio.