La metà basta

Negli ultimi dieci anni il numero dei lavoratori – e soprattutto delle lavoratrici – a tempo parziale è aumentato costantemente. Questa tendenza è dovuta spesso all’esigenza di conciliare meglio professione e famiglia ma anche alle sempre maggiori richieste di flessibilità da parte del mercato. Quindi il part time spesso è richiesto dagli impiegati, alle volte è imposto dai datori di lavoro. In Ticino è più alto il numero di impiegati a percentuali ridotte che vorrebbero lavorare di più ed è quindi più presente il fenomeno del multimpiego, soluzione scelta per riuscire a sbarcare il lunario.

D’altra parte la riduzione degli orari di lavoro può rientrare anche in nuovi modelli di organizzazione che anche in Svizzera qualche azienda comincia a sperimentare. Ci sono già esempi di imprenditori che offrono la settimana di quattro giorni. Perché, come confermano anche gli studi, i dipendenti con più tempo libero, rilassati e appagati rendono di più, e non di meno.