Vanno limitati -e come?- i bonus e gli stipendi milionari dei manager e degli alti dirigenti aziendali?

Bonus, stipendi milionari e paghe dorate per i manager e gli alti dirigenti delle grandi aziende, fra responsabilità individuale, autolimitazione, interrogativi etici e buon senso: dopo il caso Credit Suisse la politica corre ai ripari. Secondo voi come e perché andrebbero arginati gli eccessi salariali? Stabilire un tetto massimo di remunerazione o lasciare libertà di scelta? Il dibattito sulla sostenibilità dei bonus e soprattutto sull’opportunità di incentivi straordinari, fuori scala e discutibili -se prendiamo in considerazione le eventuali responsabilità penale e civile dei manager e i risultati realmente e oggettivamente misurabili- è quindi più mai di stretta attualità in queste settimane: dite la vostra, telefonandoci allo 0848 03 08 08 o scrivendoci via Wathsapp allo 076 321 11 13.

È ospite:
Alberto Petruzzella, presidente dell'Associazione Bancaria Ticinese (ABT)