Julius Bär, bocciati i bonus

Anche se con un voto puramente consultivo, nel corso dell'odierna assemblea generale gli azionisti della banca privata Julius Bär hanno respinto il rapporto riguardante le remunerazioni concesse alla direzione, con il 63,9% di voti contrari.

Il CdA della banca adotterà provvedimenti affinché gli azionisti approvino le cifre nel corso della prossima assemblea. Tutti gli altri oggetti sottoposti al voto sono stati accettati e gli otto membri della direzione sono stati rieletti per un nuovo mandato.

Dai dati del bilancio dell'istituto si evince che i salari per la direzione, inclusi i premi, ammontano a 15,2 milioni di franchi, di cui 1,95 milioni per l'integrazione della gestione patrimoniale di Merrill Lynch. Di quest'ultima somma, al presidente della direzione della banca Boris Collardi andrebbero 800'000 franchi. La sua retribuzione globale ammonta così a 6,7 milioni, di cui 927'200 franchi quale salario di base, cui si aggiungono 2,4 milioni di bonus e il resto in azioni dell'istituto di credito. Nel 2011, il CEO aveva ricevuto 5,9 milioni.

A titolo di paragone, nel 2012 Brady Dougan (presidente della direzione di Credit Suisse) ha ricevuto 7,8 milioni, quello di UBS Sergio Ermotti 8,9. Martin Scholl alla testa della Banca cantonale di Zurigo si è dovuto "accontentare" di 1,7 milioni e Pierin Vincenz di Raiffeisen di 1,9.