Rare opportunità di carriera

Un dipendente su due non vede occasioni di carriera nella propria azienda, stando a quanto indicano i risultati di un sondaggio condotto dalla società di consulenza EY, risultati dai cui emerge però anche una certa ritrosia a cambiare impiego per timore delle incognite connesse a una simile decisione.

A vedere possibilità di progressione sono soprattutto gli uomini (48%), mentre le donne sono più prudenti (44%). Gli autori ne evincono che "molto rimane ancora da fare in materia di pari opportunità".

L'81% dei mille interpellati si descrive comunque come leale nei confronti del datore di lavoro e solo il 4% non sente alcun attaccamento per la ditta; il 27% delle donne e il 26% degli uomini si dice anzi molto legato, con punte del 47% per i settori delle telecomunicazioni e dell'informatica e del 44% per quello della costruzione.

La maggioranza del campione si vede ancora allo stesso posto tra cinque anni e nove su dieci lo ritengono sicuro.

ATS/dg