"Licenziata perché mamma"

“Durante la mia gravidanza sono stata licenziata”. “Ho annunciato che sono incinta e dopo una settimana mi è arrivata la lettera di licenziamento”. Queste le parole di Barbara e Anna (nomi fittizi), contattate per le Cronache della Svizzera italiana da Francesca Torrani e testimoni di una forma di discriminazione sempre più diffusa.

Un 2014 triste per le giovani madri

Nel 2014 è stata registrata un’impennata dei licenziamenti al rientro dal congedo maternità. È stato “un anno abbastanza triste per le giovani madri”, spiega Micaela Luvini, consulente presso il Consultorio giuridico Donna e lavoro.

Sempre più donne sono vittima di questo tipo di discriminazione e, molto spesso, per le interessate è difficile dimostrare che vi sia un collegamento diretto tra l’allontanamento dall’impiego e la gravidanza.

Anna, per vie legali, ci è riuscita, ed ha ottenuto un indennizzo. La collaborazione professionale non è stata tuttavia ripristinata. In questi casi il posto “non viene mai recuperato. Né il datore di lavoro, né la dipendente licenziata desiderano riprendere una relazione ormai definitivamente violata”, indica Luvini.

CSI/ZZ

Dal Quotidiano:

13.01.2015: Diventare madri e perdere il posto di lavoro