Piano sociale per Collombey

Tamoil, i sindacati e la delegazione del personale della raffineria di Collombey, in Vallese, che la compagnia petrolifera intende vendere o chiudere, hanno trovato oggi (giovedì) un'intesa riguardo a un piano sociale. Concerne 257 dipendenti, prevede sia indennità in funzione dell'anzianità di servizio che misure di reinserimento professionale (in collaborazione con i servizi cantonali).

Il piano è stato accettato da gran parte degli interessati. Chi ha superato i 60 anni vedrà finanziariamente facilitato il prepensionamento. Secondo Tamoil, si tratta di una soluzione equa.

L'azienda ha intanto rifiutato tutti e cinque i potenziali acquirenti per l'impianto, che erano stati identificati dalle autorità. Non corrisponderebbero ai criteri fissati, perché soltanto intermediari o non dotati delle necessarie capacità tecniche o economiche. Nessuno, quindi, ha avuto accesso ai dati confidenziali messi a disposizione dall'impresa.

pon/ATS