Il nuovo CCL neocastellano avrà una durata di tre anni (Ti-Press/Davide Agosta)
Entrerà in vigore da inizio aprile a Neuchâtel la nuova convenzione collettiva di lavoro nell'ambito del commercio al dettaglio.
Dopo quello siglato a Ginevra, si tratta del secondo CCL cantonale introdotto in Svizzera per questo ramo professionale. Essa sarà volta a proteggere d'ora in poi il personale dagli abusi legati al dumping salariale.
Il contratto, della durata di 3 anni, concerne circa 7'000 salariati e prevede l'istituzione di una commissione paritaria per il controllo dell'applicazione. Multe potranno essere inflitte in caso di violazioni gravi e ripetute.
Red.MM/ATS/ARi
