Sunrise ristruttura e licenzierà 147 collaboratori fra febbraio e marzo. Si tratta di un numero inferiore ai 190 tagli annunciati a inizio gennaio, secondo quanto comunicato giovedì dal gruppo attivo nelle telecomunicazioni. La riorganizzazione mira a creare un’azienda “più veloce, agile ed efficace”, si legge nella nota.
Sono toccati sia collaboratori che dirigenti. Stando a quanto reso noto a inizio anno e ribadito ora al termine della procedura di consultazione, il processo di razionalizzazione risparmierà in larga misura negozi e servizio clienti. Gli apprendisti manterranno tutti il loro impiego.
Collaboratori di 58 anni o più si vedranno proporre un contratto a durata determinata fino al compimento dei 62 anni, oltre i quali Sunrise contribuirà a un pensionamento anticipato. Il piano sociale prevede anche un programma di ricollocamento e un fondo per casi in difficoltà.





